Selvstændig

Ja, du kan sagtens blive ved med at være medlem af KF, hvis du er selvstændig. Hvad vilkårene er for det, kan du læse mere om på siden om kontingentet. 

Sideløbende med dit job som lønmodtager kan du have et selvstændigt erhverv som bierhverv, hvor du fx i din fritid udfører mindre projekteringsopgaver eller hjælper med at søge byggetilladelser. Hvis der sker en forskydning i, hvor mange timer du bruger på henholdsvis dit lønmodtagerjob og din selvstændige virksomhed, er det vigtigt, at du kontakter a-kassen, så du er sikker på, at du til enhver tid er registreret på den korrekte måde i a-kassen.

Du kan godt være medlem af en a-kasse som selvstændig. KF samarbejder med FTFa, der optager selvstændigt erhvervsdrivende, og du kan derfor søge råd direkte i FTFa’s afdeling for selvstændigt erhvervsdrivende.

Hvis du som lønmodtager er ledig, har du mulighed for både at være lønmodtager i a-kassen og have selvstændigt bierhverv ved siden af, når bierhvervet holder sig inden for visse grænser. Du bør kontakte FTFa og søge rådgivning.

Grænsen mellem selvstændig virksomhed og lønmodtagerstatus kan være svær at trække og derfor give problemer. Er du det mindste i tvivl, så søg råd hos FTFa.

Du kan også direkte kontakte Konstruktørforeningens a-kasse – en del af FTFa, som samarbejdet mellem de to organisationer hedder, fordi de to parter ønsker at gøre det tydeligere over for både eksisterende og kommende medlemmer, at KF har en a-kasse, som vi samarbejder tæt med.

Hvis du arbejder som selvstændigt erhvervsdrivende og fakturerer dine ydelser, bør du overveje at tegne en professionel ansvarsforsikring.

Som udgangspunkt vil du ikke være omfattet af en ansvarsforsikring for den, du fakturerer dine ydelser til (hvervgiver). Hvis du ikke har en professionel ansvarsforsikring, skal du sørge for at få dokumentation for, at du er dækket af hvervgivers ansvarsforsikring og gennem din egen advokat få undersøgt, om det kan lade sig gøre, at du får lavet en ansvarsbegrænsning i din kontrakt.

Ønsker du at arbejde som selvstændig, bør du beregne et honorar, så du samlet opnår en større timesats i betaling for dit arbejde, end du ville gøre som ansat/lønmodtager med tilsvarende erfaring.

For at få en rimelig timepris for din rådgivningsydelse som selvstændig anbefaler KF, at du tager et honorar, der svarer til ’en normalløn’ ganget med en faktor på mellem 1,8 og 2,5. Dermed tager du både højde for de typiske omkostninger til fx husleje og kontorhold og har et rimeligt dækningsbidrag til dig selv.

Du kan få barselsdagpenge, hvis du opfylder en række kriterier:

• Du har arbejdet i mindst 6 måneder inden for de sidste 12 måneder
• Du har arbejdet den seneste måned, før du går på barselsorlov
• Der er overskud i din virksomhed
• Du har arbejdet mindst halv tid (18,5 timer om ugen) i din virksomhed i det seneste 12 måneder
• Du har daglig kontakt med dit barn under din barsel

Har du arbejdet som selvstændig i mindre end 6 måneder, kan du regne de perioder med, hvor du har arbejdet som lønmodtager.

Perioder, hvor du har fået sygedagpenge, barselsdagpenge eller lignende ydelser, tæller ikke med som arbejde.

Du kan læse mere om reglerne for selvstændig på barsel på Borger.dk

Som selvstændig kan du søge om barselsdagpenge fra Udbetaling Danmark på Virk.dk.

Du kan som selvstændig godt få sygedagpenge efter 2 ugers sygdom, hvis forskellige kriterier er opfyldt. Læs mere om sygedagpenge for selvstændige på Borger.dk.

Du har mulighed for at forsikre dig, så du kan modtage sygedagpenge fra 1. eller 3. sygefraværsdag. Læs mere på Virk.dk.

 

KF har en liste over vores selvstændige medlemmer, som vi indimellem promoverer forskellige steder. Den kan du blive skrevet op på og få gratis reklame. Den hedder Find en selvstændig bygningskonstruktør.

Opret dig på KF's liste over selvstændige bygningskonstruktører

 

Som medlem af KF har du mulighed for at tegne en frivillig pensionsopsparing hos PFA på samme vilkår, som de overenskomstansatte. 

Læs mere om pension her.