Syg i ferien

Syg op til ferien

Bliver du syg, inden ferien begynder, skal du sygemelde dig senest ved den normale mødetid på din første feriedag. Ferien begynder, når du skulle have mødt på arbejde den første feriedag.

Arbejdsgiveren kan kræve dokumentation for sygefraværet. Du har krav på erstatningsferie på et senere tidspunkt inden for ferieåret, men ikke nødvendigvis i forlængelse af den oprindeligt planlagte ferie.

Når du melder dig rask, skal du give besked, om du ønsker at holde resten af den aftalte ferie, eller om du begynder på arbejdet med det samme. Kontakt KF, hvis du er i en situation, hvor virksomheden holder kollektivt ferielukket.

Syg i ferien

Bliver du syg i ferien, skal du sygemelde dig hos din arbejdsgiver, så snart du bliver syg. Sygedagene tæller nemlig først fra den dag, du melder dig syg hos arbejdsgiveren.

Når du har meldt dig syg, betaler du selv de første fem sygedage. Du har først ret til erstatningsferie fra og med den 6. sygedag, hvis du har sparet 25 feriedage med løn sammen. Har du mindre end 25 feriedage, indtræder retten til erstatningsferie forholdsvis tidligere. Har du fx kun optjent ret til 15 feriedage med løn, indtræder din ret til erstatningsferie fra og med den 4. sygedag.

Du skal kunne dokumentere din sygdom med en lægeerklæring. Derfor skal du kontakte din læge på første sygedag. Også hvis du er i udlandet. Du skal selv betale for lægeerklæringen.