Sådan bliver tillæg for store bededag udbetalt

Fra 1. januar 2024 er store bededag som helligdag afskaffet ved lov, og fjerde fredag efter påske er fremover en almindelig arbejdsdag.

Som kompensation for den øgede arbejdstid får du et løntillæg på 0,45 procent. Løntillægget optjenes fra 1. januar 2024 og beregnes på baggrund af hele din årsløn - svarende til værdien af én almindelig arbejdsdag.

To udbetalingsmodeller

Tillægget udbetales enten efter en månedsmodel eller en årsmodel. Ved månedsmodellen udbetales tillægget som en fast månedlig betaling. Ved en årsmodel udbetales tillægget som et engangsbeløb én eller to gange om året.

Hvordan tillægget udbetales, afhænger af dit ansættelsesforhold.

• Det statslige område opererer med en årsmodel. Tillægget udbetales i maj og august.
• Det regionale område opererer med en månedsmodel. Tillægget udbetales løbende sammen med lønnen.
• På det kommunale område opereres der ikke med én fælles model. Det kan derfor variere fra kommune til kommune, hvorvidt der opereres med en måneds- eller årsmodel.
• På det private område er udbetalingsmodellen ligeledes afhængig af den konkrete arbejdsgivers valg af model og/eller overenskomst. Er du ansat i en kommune eller det private, kan du spørge din arbejdsgiver, hvilken model der gælder.

Tjek din lønseddel

Du kan med fordel tjekke din lønseddel for at se, om du har fået tillægget udbetalt.

Hvis din arbejdsgiver anvender månedsmodellen, bør tillægget første gang fremgå af din lønseddel for januar 2024. Anvender din arbejdsgiver en årsmodel, bør du tjekke dine lønsedler for maj og/eller august 2024.

Har du spørgsmål hertil, kan du kontakte Konstruktørforeningen på kf@kf.dk eller tlf. 33 36 41 50.