Ledigheden er igen lav for konstruktører

Fuldtidsledigheden for konstruktører var i oktober 2021 på 2,26 % – 255 personer – og er dermed på et meget lavt niveau.

Det viser den seneste ledighedsstatistik fra Konstruktørforeningens A-kasse – en del af FTFa, som også viser, at vi skal helt tilbage til november 2018 for at finde et lavere niveau. Her lå ledigheden på 2,01 %.

Til sammenligning var ledigheden for alle FTFa’s medlemmer i oktober 2021 på 3,49 % (og på 3,19 % i november 2018).

Halvering af konstruktørledighed på et år

I oktober 2020 – hvor coronakrisen satte dagsordenen – lå ledigheden for konstruktører helt oppe på 4,09 %. Så på blot et år er ledigheden halveret.

Det lave ledighedstal for konstruktører kommer samtidig med, at Danmarks Statistik melder, at den samlede ledighed på 3,3 % – hvilket svarer til 94.600 personer på fuld tid – ikke har været lavere siden januar 2009.

Mangel på arbejdskraft kan hæmme den grøn omstilling

Selvom det er positivt, at stort set alle konstruktører er i arbejde igen – og endda en større andel end i oktober 2019, som var flere måneder, før coronakrisen ramte – har den stigende vækst i byggeriet også en bagside.

I DI Byggeri mener man, at manglen på arbejdskraft i byggeriet kan sætte både vækst og især den grønne omstilling i stå.

”En bygge- og anlægsbranche i topform er godt for væksten. Men det lægger desværre en dæmper på festlighederne, når virksomhederne kan blive tvunget til at udskyde eller sige nej til ordrer på grund af for få medarbejdere og høje materialepriser,” siger underdirektør i DI Byggeri Torben Liborius den 21. oktober i Dagens Byggeri og tilføjer:

”Når der ikke er den tilstrækkelige faglærte og ufaglærte arbejdskraft, kan det også have negativ betydning for den grønne omstilling af samfundet, som bygge- og anlægsbranchen ellers bidrager til.”

KF: Byggemetoder og kvalitet kan halte bagefter

Formand i KF Kirsten Nielsen har samme bekymring som DI:

”Mangel på arbejdskraft vil ikke alene have indflydelse på, hvor hurtigt den grønne omstilling kan implementeres i byggeriet, men også på kvaliteten af både projektering og udførelse. For hvis der ikke er medarbejdere med de fornødne kompetencer til at udvikle nye projekterings- og udførelsesmetoder, vil det blive vanskeligere at nå de opsatte mål for bl.a. CO₂-reduktion og tiltagene i Den nationale strategi for bæredygtigt byggeri.”