Posten som næstformand

Selvom opgaverne i en vis grad kan tilpasses den valgte næstformands profil og kompetencer, er der under alle omstændigheder tale om en betydelig opgave på fuld tid. Den valgte næstformand vil selvfølgelig blive ført ind i foreningens opgaver og politikker i det omfang, der er behov for det.

Omfanget af næstformandshvervet indebærer bl.a.:

• En del rejseaktivitet – herunder deltagelse i aften- og weekendarrangementer.
• Deltagelse som KF’s repræsentant i en række samarbejdsorganisationer og partnerskaber, interne og eksterne netværk og arbejdsgrupper.
• Deltagelse i bestyrelsesmøder og centrale foreningsseminarer som Koldingfjord og Konstruktørdage og andre øvrige mødeaktiviteter.
• Afrapportering til bestyrelsen i form af et skriftligt bilag, der udarbejdes sammen med sekretariatets ledelse.
• Varetagelse KF’s internationale arbejde.
• Varetagelse af ad hoc-opgaver.
• Tilstedeværelse på sekretariatet i højst muligt omfang.
• Næstformandsposten er uden øvre arbejdstid.

For at varetage rollen som KF’s næstformand får du brug for en række forskellige kompetencer. Har du ikke kompetencerne, når du bliver valgt, skal du have lyst og evner til at udvikle dem. Du skal:

• Være udadvendt, have gode kommunikative evner og være i stand til at formidle KF’s politikker.
• Være kontaktskabende og kunne inspirere andre KF-medlemmer til at bidrage til KF’s politiske holdninger.
• Kunne skabe indflydelse og resultater for KF’s medlemmer.
• Kunne deltage i forhandlinger med KF’s samarbejdspartnere.
• Kunne træde i stedet for KF’s formand i dennes fravær.

Derudover er det vigtigt, at du udviser ansvarlighed, har overblik, er fleksibel, fremstår troværdigt og er loyal overfor foreningen.

KF følger statens lønninger, og derfor er næstformandens honorar på løntrin 51, hvilket svarer til et månedligt beløb på 60.677,83 kr. + 17,1% i pension. Dermed får næstformanden et samlet honorar på 71.053,74 kr. om måneden (pr. 1. april 2024).

KF's vedtægter skriver følgende om næstformandens honorar:

"Næstformanden ydes et månedligt honorar for sit virke i foreningen. Honorarets størrelse fastsættes af bestyrelsen på et attraktivt og rimeligt niveau i forhold til formandens honorar samt lønniveauet for erfarne bygningskonstruktører på det øvrige arbejdsmarked."

Det kan du, hvis du er valgbar. Og det er du, når du enten er erhvervsaktivt eller ledigt medlem af KF.

KF kan stille en mindre bolig til rådighed, hvis den kommende næstformand bor uden for pendlerafstand til København. I praksis er det  defineret som mere end 1½ times transport hver vej mellem hjem og kontor. Du skal regne med at opholde dig en del af arbejdstiden i København, hvor du skal deltage i møder og forskellige aktiviteter. 

På det mere personlige plan er det vigtigt, at du udviser ansvarlighed, er udadvendt, har overblik, er fleksibel, loyal over for foreningen og fremstår troværdigt.

Du skal være indforstået med at blive ansat uden øvre arbejdstid.